Какие перспективы ожидают предприятия металлургии к завершению текущего года? По мнению экспертов проблемы с безработицей могут увеличиться в 1,5-2 раза по сравнению с январем 2022 года.
Преимущественно это произойдет в регионах, которые влияют на промышленную составляющую. Например: Липецкая область (10,5%), Курганская и Челябинская области (12,5%).
Металлургия — это ключевое направление промышленности, которое производит прокаты и сплавы. Каждый год предприятия металлургической отрасли перерабатывают большое количество руд. Только в течение прошлого 2021 г. произвели более 1 миллионов тонн стали.
Металлургия делится на две основные категории: цветная и черная. В первом случае — это продукция из различных металлов (платина, цинк, алюминий и палладий). Во втором — это сплавы и изделия, которые выполнены на основе железных руд.
Процесс производства состоит из определенных этапов, таких как добыча сырья, его обогащение, плавка, прокатка и так далее.
В Российской Федерации действуют организации, которые реализуют полный металлургический цикл. Например: "НЛМК", "Северсталь", "Норникель", "УГМК" и другие, которые занимают лидирующие позиции на рынке.
Однако, весной наблюдалось сокращение количества вакансий в стране. Компании перестали набирать сотрудников, так как в стране была неопределенная ситуация. Все это приводит к тому, что безработица возрастет. Ожидается, что это произойдет в конце лета или даже к осени.
Согласно мнению экспертов, рост безработицы связан с нюансами трудового законодательства РФ. Так как были введены санкционные ограничения, многие организации ушли с российского рынка. При этом сотрудники все также числятся в организациях и получают заработную плату. В связи с этим, ожидается третья волна безработицы для сотрудников металлургических предприятий к началу осени. Однако даже переход на внутренний и азиатский рынок не спасет ситуацию. Существуют прогнозы экспертов, что металлурги не смогут сохранить все рабочие места.
Число открытых рабочих мест резко снизится. При этом к концу года возможно будет проведено реструктурирование металлургической отрасли, что может привести к набору новых сотрудников.
Эксперты уверены, что такое реструктурирование будет связано с увеличением спроса на работников средней квалификации, поскольку технологии станут более простыми.
